川普颁布新总统令，加强外籍人士入境限制
1. 哪类人不得入境美国？
从6月24日12:01am起，持以下签证的人统统禁止入境美国：
* H1B签证及配偶家属
* H2B签证及配偶家属
* 来美参加实习、教师、顾问、互惠生或暑期工作旅行计划的J类签证及配偶家属，交流访问学者除外
* L类签证及配偶家属
2. 禁令截止日期：
禁令将持续到2020年12月31日，但政府会视情况而定。在生效30天后以及生效后的每60天，政府会根据情况作出修改。
3. 禁令适用于哪些人？
* 公告生效日起仍然在美国境外的人
* Visa Stamp已经过期的人
* 除了签证以外，没有有效的官方旅行证件(例如旅行信、回美证等)
4. 哪些人不受影响？
* 已在美国境内的H1B、H2B、L类、J类签证持有人及其家属
* 美国合法永久居民及其配偶、子女
* 其工作对美国食物链供应有非常重要的影响
* 由国务卿、安全大臣或其他指定的符合国家利益的外国人
* 参与新冠病毒治疗或能够提供医疗服务的人员
* 促进美国经济复苏的重要人员
* 虽然人在海外，但拥有禁令期内有效的H1B、H2B、L类、J类签证及其家属不受影响，但由于受到疫情旅行禁令的影响，可能无法入境
5. 后续还有哪些措施？
今后H1B和绿卡的签发将会更加严格。国土安全部考虑采取适当的行动确保已在美国境内的H1B持有人、EB-2/EB-3职业移民绿卡申请人不会对美国公民的就业造成不利影响。
6. 对于OPT身份的学生有什么影响？
对于在美国境内的学生暂时没有影响，但有可能在转换H1B身份时受到更加严格的审核。
关于H1B
不管是申请新H1B还是transfer，拒签率都年年增高。据统计，2016财年时拒签率在10%，到了2018财年就已经达到24%，2020财年更是高达30%，也就是说10个人里面有3个会被拒绝。
国众议院和参议院还提议，要求签发H1B、L1等工作签证时，必须满足：
*优先考虑在美国接受教育的外国人；
*公司雇用H1B持有人上限为50％；
*明确禁止H1B和L1签证持有人取代美国员工；
*雇佣H1B之前须先寻找合适的美国员工；
*雇佣H1B前后180天内不得解雇美国员工；
*雇主需证明已经努力招聘美国本土员工的诚意，并且录用H1B之前确实没有美国员工符合要求，OPT也是同样的要求；
*修改工资额度要求；
*将此前的抽签制，改成优先选择制。美国大学毕业的外国人、高级学位持有人、高薪&高技能人士将被优先考虑；
*打压培训H1B和L1后回本国从事相同工作的外包公司。
